
文 | 锌刻度,作家 | 李觐麟,编著 | 李季
2月2日,新东方公布2026财年第二季度财报,营收为11.91亿好意思元,同比增长14.7%,计较利润为6631万好意思元,同比大涨244.4%。功绩大幅高潮的背后,老师主营业务、文旅业务以及东方甄选的皆皆发力。
前不久,新东方官宣了面向北京退休老年东说念主的退休俱乐部形貌,为其银发业务再添一棋。从旅游到康养,再到如今的俱乐部,新东方一直在探索银发经济的落场所,但最终如故来到了“卖课”的终点。
纵览所有这个词行业,除新东方这么的老师巨头外,其实早已出现了梨花老师、量子之歌、酷爱岛、鹤颜堂等中小机构,他们用廉价课程叠加酷爱课堂,收割了不少老年东说念主。
然而当老师企业纷繁盯上爸妈们的钱包,当廉价体验课、厚谊营销成为行业标配,当酷爱擢升的宣传标语缓缓被高额售课的现实取代,咱们不得不想考:这些涌入银发市集的老师企业,究竟是在填补老老迈师的供给空缺,如故在相通流量变现、收割韭菜的旧旅途?
这场银发课堂的狂欢,终点是否依然逃不开卖课的单一困局?
“正规军”玩不转银发市集“小时候爸妈送我去新东方,长大了我送爸妈去新东方。”有东说念主说,新东方就这么暗暗地收割了“80后”“90后”的一世。
近段技艺,外交媒体平台上对于新东方最新推出的退休俱乐部相干不断,一部分东说念主以为这是“银发圈”的一枚深水炸弹,另有一部分以为新东方前后针对“银发经济”推出过多样种种的模式,但恒久反响平平,粗略正规军确凿玩不转银发市集?
不外此次的不同之处在于新东方将认识进一步压缩至50-75岁的北京退休东说念主群,主打手机照相、八段锦、跳舞形骸等酷爱课程,以0元线上课、19.9元线下体验课的廉价模式,快速诱骗老年东说念主过甚子女的随和。
从课程诞生来看,之是以当今仅对北京退休老东说念主怒放课程,原因在于这项新业务的开展仍然需要一定的实验门槛,而新东方在北京能够调度的资源较为丰富,因此若是北京退休俱乐部能够凯旋开展,那么才有契机往世界铺开。
事实上,这并非是新东方心血来潮的一次探索。
早在2022年底,东方甄选就推出“东方甄选看世界”矩阵号,为银发文 旅积蓄下了资源。接着从2024岁首始,南京新东方创办老年大学,开设外语、艺术等课程,同期出路出洋也在探索“银发留学”形貌。
到2025年,新东方更是加快布局康养旅居,在海南连结签约十个康养基地,酿成“老师+文旅+康养”的初步布局。俞敏洪更暴露,三亚康养基地由配合方负责硬件措施,新东方文旅提供“软件”与管家服务,本年冬季,已有逾越3000位老东说念主在三亚体验了新东方的康养服务。
但总体来看,针对“银发经济”的几重业务在集团依旧莫得太强的存在感。
新东方总营收趋势
近几日,新东方公布其死心2025年11月30日的2026财年第二季度未经审核的财报。本季度,新东方营收为11.91亿好意思元,同比增长14.7%;计较利润为6631万好意思元,同比大涨244.4%,新东方激动应占净利润为4545万好意思元,同比增长42.3%。
其中,为新东方带来权贵增长的依旧是老师业务这一中枢撑握,从非学科类提醒业务到聪惠学习系统及诞生业务,再到出洋纯熟准备业务,收入都同比增长了一大截。而银发形貌更多是在赞助文旅业务,属于支线。
更为迫切的是,手脚教培行业的龙头企业,新东方的转型恒久备受随和。一方面,老师业务与文旅、康养业务在服务逻辑、团队探员、文化基因上相反权贵,跨业务线责罚的复杂性较高;另一方面,银发市集竞争日趋强烈,既有区域性的退休俱乐部,也有线上常识付费平台和旅行社,新东方想要超越重围,并非易事。
与此同期,尽管新东方试图打造全链条服务闭环,但当今“银发老师”这一细分赛说念恒久难以解脱“卖课依赖”,而手脚正规军的新东方,既要回避风险,又要尽可能地霸占市集,难度真实不小。
狂欢的银发课堂背后,照旧卖课困局银发经济的茁壮,早已颠倒据印证。
阐发中国社会福利与养老服务协会发布的《银发经济蓝皮书:中国银发经济发展禀报(2024)》,当今中国银发经济范围在7万亿元掌握,约占GDP的6%,凤凰彩票app到2035年银发经济范围有望达到30万亿元,占GDP的10%。
而细分至老老迈师市集范围,有机构瞻望2025年将松弛5000亿元,年复合增长率达25.3%,增速远超传统老师行业。
不外,这片看似充满机遇的蓝海,背后却暗归隐忧。
不同类型的老师企业,诚然凭借各自的上风,走出了相反化的掘金旅途,但背后的贸易逻辑,却有着高度的一致性——以廉价引流,以售课变现,施行上照旧传统教培模式的复制。
举例量子之歌先后推出过千尺学堂、启牛学堂等常识学习平台,针对中老年东说念主酷爱开班讲课,聚焦老年东说念主的酷爱需乞降实用手段擢升,课程品类涵盖书道、绘图、声乐、跳舞、手机使用、短视频编著等多个领域。
锌刻度从黑猫投诉上了解到对于“千尺学堂”的投诉,有学员默示千尺学堂存在引导花费者的行径,他在以1580元购买72节认真课之后发现全程都是录播课,半途还更换讲师,随后条款退款时也碰到打扣头退款和无从找到伙同东说念主的情况。
另一则投诉也提到了疏通的问题,千尺学堂在宣传时会主推又名“方圆安分”,但缴费购课后却险些看不见方圆安分,况且缴费前未奉告学员后续的课程为录播课而非直播课。
聚焦老年谈话抒发和短视频运营领域的梨花老师,则收拢老年东说念主的外交需乞降潮水需求,以“零基础初学”“手把手训诲”“包教包会”为宣传标语,诱骗老年东说念主报名。
图源:黑猫投诉
在运营模式上,梨花老师与千尺学堂高度同样:以1元、9.9元的超廉价体验课引流,通过社群运营、厚谊营销等模式,引导学员购买高价认真课程。其课程形貌以直播课为主,录播课为辅,配备“班主任”和“提醒安分”,负责学员的平素责罚和答疑。
但事实上,梨花老师的课程质地并不尽如东说念主意,有学员反应,课程内容简便,阑珊系统性,与宣传的专科训诲差距较大;提醒安分响应不足时,以致存在简约偷活的情况;部分课程还存在错误宣传的问题,宣称“学完就能变现”“简约成为短视频达东说念主”,但施行成果甚微。
除了量子之歌、梨花老师,酷爱岛、鹤颜堂等中小机构也纷繁涌入老老迈师市集,这些机构险些都汲取轻金钱运营,主打线上课程,以廉价体验课引流,以高价认真课程变现,也都存在着课程内容同质化严重、过度依赖营销、疏远课程质地和服务体验等问题,因此在互联网上投诉持续。
这种模式,施行上是老师企业将传统教培行业的玩法,径直复制到了银发市集。诚然在短期内能够使老师企业快速兑现盈利,霸占市集份额,但也埋下了诸多隐患。
图源:真金不怕火丹炉
一方面,廉价引流势必导致企业的营销资本居高不下,为了掩盖资本、兑现盈利,企业只可持续提高认真课程的价钱,或者通过高频次的营销,引导学员相通购课,最终加剧老年东说念主的花费职业。
另一方面,过度随和售课变现,势必会导致企业疏远课程质地和服务体验,堕入“重营销、轻训诲”的误区,最终挫伤老年东说念主的正当职权,也不利于行业的耐久发展。
对于量子之歌、梨花老师等中小机构而言,由于阑珊线下资源和多元化的业务布局,盈利模式极其单一。这些机构的收入主要来自于高价认真课程的销售,一朝课程销售不足预期,企业就会面对生活危急。
此外,由于这些机构的营销资本居高不下,需要插足多半的资金用于短视频宣传、社群运营、销售东说念主员提成等,导致企业的利润率较低,好多机构以致处于蚀本景况。
而新东方这类大型玩家入局后,诚然试图打造“老师+文旅+康养”的全链条服务闭环,兑现多元化变现,但当今来看,其文旅和康养业务能够为集团带来的滚动成果尚未得回充分考据。
老老迈师市集的诸多乱象,背后绕不开监管缺失的恶疾。对于老师企业而言,想要在银发市集兑现耐久发展,当先要摒弃“重营销、轻训诲”的售课想维,将重点放在课程质地和服务体验上,同期积极探索多元化变现模式,解脱对售课的单一依赖。
毕竟,银发波澜下的老师需求,从来都不是卖课那么简便,而老师企业的终极价值,也从来都不是收获那么单一。